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    Caratteristiche Distintive

    • Track record e reputazione internazionale del Gruppo Gabelli: il Gruppo Gabelli, fondato negli Stati Uniti nel 1976, è una realtà globale che vanta una esperienza ultra quarantennale nell’asset management professionale, grazie ad un approccio di investimento strutturato e replicabile basato sulla ricerca fondamentale di tipo bottom-up e sulla gestione attiva. Gli asset under management del Gruppo Gabelli sono gestiti con un orientamento al rendimento assoluto attraverso la metodologia di investimento proprietaria sviluppata dal Gruppo Gabelli medesimo, denominata “Private Market Value with a Catalyst” dove “Private Market Value” rappresenta il prezzo che un acquirente informato pagherebbe per il 100% di un business in una transazione privata e “Catalyst” rappresenta un evento in grado di generare valore indipendentemente dall’andamento dei mercati.

       

    • Eccellente competenza ed esperienza del management della Società: il Consiglio di Amministrazione di Gabelli Value for Italy (di cui fanno parte i membri del Promoter Team) è composto da professionisti di primario standing con: (i) riconosciute capacità e comprovate esperienze imprenditoriali e/o professionali, quali top manager, esperti di merger and acquisition internazionale, private equity, investment banking e di consulenza strategica; (ii) un elevato grado di diversificazione e di complementarietà delle competenze di ciascuno dei componenti che da lungo tempo collaborano insieme con successo; (iii) un track record manageriale, professionale e imprenditoriale di successo; (iv) un dealflow proprietario. La Società, in particolare, ritiene che il suo management abbia una comprovata esperienza nella identificazione, strutturazione e esecuzione di operazioni straordinarie.

       

    • Ampio network di relazioni del management della Società: la Società ritiene che il proprio management disponga di un ampio network di relazioni con aziende, imprenditori, operatori del private equity, manager e banche d’affari da cui originare potenziali opportunità di investimento e incrementare il successivo sviluppo della/e società target, nonché della capacità di leva su un ampio network per la ricerca e lo sviluppo della/e società target.

       

    • Impegno successivamente al completamento dell’Operazione Rilevante: il management e i Promotori intendono mantenere un coinvolgimento attivo anche nello sviluppo della società target successivamente al completamento dell’Operazione Rilevante, mantenendo un ruolo attivo di supporto strategico della target per la realizzazione di una strategia di crescita anche per linee esterne avendo altresì riguardo alla sua internazionalizzazione.